Este lunes, la intendenta de Maquinchao convocó a los gremios con representación entre los trabajadores municipales, entre ellos se encontraban ATE, UPCN y FOYEM. La convocatoria tenía un tema para tratar en el Orden del día, el cual estaba vinculado con la forma de liquidación de SAC (Aguinaldo).
En los días previos, la mandataria local había recibido varias consultas de trabajadores y de referentes gremiales por lo que se decidió convocar a una paritaria extraordinaria. Allí se informó que a partir del SAC de diciembre 2023 (2da cuota 2023) se comenzará a aplicar una nueva forma de liquidación del SAC, por lo que se incluirán las sumas no remunerativas.
A esta propuesta inicial, los gremios consultaron sobre la posibilidad de realizar esta forma de liquidación de manera retroactiva a los dos últimos SAC liquidados por el municipio. Luego de realizar algunos cálculos junto a su equipo de trabajo, LA INTENDENTE aceptó pagar un ajuste de ambos SAC.
De esta manera, todo el personal municipal percibirá, junto a los haberes de Julio (que se abonan los primeros días de agosto) una recomposición del SAC correspondiente al de diciembre 2022 y junto a los haberes de Agosto (que se pagan los primeros días de septiembre) se abonará una recomposición del SAC liquidado recientemente en julio.
Así, la Municipalidad de Maquinchao cumple, una vez más, con una demanda histórica de los trabajadores y trabajadoras municipales.
Al finalizar la reunión, la Intendenta expresó que “estamos cumpliendo con la palabra empeñada, estamos haciendo un gran esfuerzo en materia económica para poder materializar un justo reclamo de nuestros trabajadores y trabajadoras”.
A lo que agregó: “Nuestra propuesta inicial era que a partir del 2do SAC 2023 (que se abona en el mes de enero 2024) comencemos a implementar modificaciones en la forma de liquidarlo, que nos permitan mejorar los importes percibidos por nuestras y nuestros trabajadores, a esa propuesta inicial recibimos un pedido para aplicar dicha mejora a partir de los últimos dos SAC ya liquidados, por lo que fue necesario realizar una serie de proyecciones financieras y cálculos presupuestarios, y luego de ello, aceptamos el pedido de nuestros trabajadores”.
Finalmente, la Intendenta de JSRN puntualizó “Esta gestión de gobierno se ha caracterizado por ir mejorando las condiciones de sus trabajadores y trabajadoras, hemos hecho todos los esfuerzos posibles por optimizar, no solo el aspecto salarial, sino también las cuestiones vinculadas a la formación, la indumentaria y las condiciones ambientales de trabajo. Hemos hecho mucho, pero sabemos que todavía queda mucho más por hacer.
Estamos convencidos que contar con trabajadores satisfechos, redundará siempre en una mejora en los servicios que presta la municipalidad a todos y todas los maquinchenses”
