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La Asociaciรณn Trabajadores del Estado (ATE) recibiรณ una nueva propuesta de aumento salarial del Gobierno, que llega al 87% anual con un impacto en los primeros seis meses regido por el porcentaje del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que publica el Banco Central, mejorando de esta manera la oferta anterior. El gremio anticipรณ que la debitarรก en un plenario de secretarios generales.
El Ejecutivo decidiรณ mantener el impacto acumulativo de los porcentajes mensuales que, para los primeros seis meses a partir de la aplicaciรณn del nuevo รญndice, se distribuirรกn en tramos del 5,5% en febrero; 5,7 en marzo; 5,5 en abril; 5,6 en mayo; 5,6 en junio; y 5,6 en julio. Desde de agosto el porcentaje se mantendrรก en el 5% mensual, al igual que en la oferta anterior.
Ademรกs, el Gobierno propuso reducir del 10% al 6% la distancia entre inflaciรณn y aumento salarial acumulados como disparador de una revisiรณn inmediata del acuerdo entre las partes.
โLa nueva propuesta tiene una mejora en tรฉrminos anuales y contempla un mayor impacto en el primer semestre. La clรกusula de revisiรณn se activarรก ahora con una diferencia menor entre precios y salarios. Incluye tambiรฉn una comisiรณn de seguimiento para la aplicaciรณn del acuerdo, que ofrece mayores garantรญas, y el anรกlisis del blanqueo de sumas no remunerativas. La evaluaciรณn final corresponderรก a las asambleas y al plenario de secretarios generalesโ, seรฑalรณ Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.
A pedido de ATE, la propuesta incluye la conformaciรณn de una comisiรณn de seguimiento y aplicaciรณn del aumento, integrada por un representante de cada sindicato y uno de la Funciรณn Pรบblica, quienes se reunirรกn periรณdicamente para garantizar el cumplimiento del eventual acuerdo. Esa comisiรณn ademรกs analizarรก la regularizaciรณn de los conceptos no remunerativos al sueldo bรกsico.
El sindicato demandรณ el pago de indumentaria, el aumento de las asignaciones familiares y que se eleve el tope para la percepciรณn de las mismas.
