La Legislatura de Río Negro aprobó la ley que establece el Régimen de Ingreso del Personal Temporario a la Planta Permanente de la Administración Pública Provincial, una iniciativa impulsada por el Poder Ejecutivo destinada a regularizar la situación laboral de trabajadores que cumplen funciones permanentes dentro del Estado.
La norma alcanza al personal contratado en relación de dependencia o bajo la modalidad de prestación de medios que haya iniciado su vínculo laboral hasta el 31 de diciembre de 2025 y que haya prestado servicios de manera ininterrumpida hasta el momento de su incorporación a planta permanente.
El régimen establece como requisitos acreditar idoneidad mediante una evaluación, cumplir con las condiciones de ingreso previstas por la legislación vigente, contar con informe favorable del área de recursos humanos, aprobar el examen preocupacional y, cuando corresponda, acreditar aptitud psicofísica. Además, crea la Comisión Ejecutiva Central como autoridad de aplicación, integrada por representantes del Poder Ejecutivo y de las organizaciones gremiales, y fija un plazo de sesenta días hábiles para que el Poder Ejecutivo reglamente la ley.
Con parecencia de trabajadores y representares del gremio ATE en el recinto, el tratamiento comenzó con la exposición del miembro informante Lucas Pica, del bloque Juntos Somos Río Negro, quien sostuvo que el proyecto debía analizarse en perspectiva histórica y recordó las principales políticas implementadas desde 2011 para fortalecer el empleo público, entre ellas el reconocimiento de la zona desfavorable, las recategorizaciones automáticas y el restablecimiento de la carrera administrativa. Señaló que la iniciativa brinda estabilidad y previsibilidad a trabajadores que ya cumplen funciones permanentes en el Estado, aclarando que no implica nuevos ingresos ni un incremento de la masa salarial y que el pase a planta será voluntario para quienes reúnan los requisitos establecidos por la ley.
