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Tras el rechazo a las dos propuestas iniciales, el plenario de secretarios general de la Asociaciรณn Trabajadores del Estado (ATE) aprobรณ por mayorรญa la รบltima oferta salarial de aumento mensual, aunque supedita el acuerdo a que se precise la fecha de aumento para junio de $50.000, $60.000 y $70.000 segรบn categorรญa y agrupamiento que se liquidarรก por planilla complementaria en julio.

No sรณlo eso, ademรกs el sindicato condicionรณ su aprobaciรณn a que se fije una fecha de paritaria en julio para determinar incrementos para ese mes y a que se liquide con retroactividad la porciรณn de aguinaldo correspondiente al aumento de junio que -lรณgicamente- no fue computado.

La propuesta oficial incluye el blanqueo de $15.000 en junio mรกs $15.000 en julio correspondientes al bono de octubre de 2023. De esta manera, el salario mรญnimo inicial quedarรญa en julio para la Ley 1844 en $706.485, para el personal no mรฉdico de la Ley 1904 en $852.440, personal mรฉdico $974.121 y mรฉdico full time en $1.259.469.

En las prรณximas horas ATE comunicarรก su decisiรณn a la Funciรณn Pรบblica para que esta viabilice las condiciones y el Gobierno resuelva avanzar o no con el entendimiento.

El sindicato volviรณ a insistir en el reclamo del blanqueo de todas las sumas no remunerativas y no bonificables. Asimismo, reclamรณ el aumento de todos los adicionales y horas suplementarias para porteras y porteros, el pase a contrato de trabajadores que cobran a travรฉs de horas cรกtedra, aumento de guardias y del plus operador para la SeNAF y Desarrollo Humano. Tambiรฉn solicitรณ la regularizaciรณn de las recategorizaciones adeudadas en todos los sectores de la administraciรณn pรบblica.

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